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Wir bieten

  • Vergütung gemäß Tarifvertrag für Nahverkehrsbetriebe (TV-N)
  • 30 Urlaubstage, Gleitzeit und weitere flexible Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliche Altersvorsorge und diverse Präventions- und Fitnessangebote
  • Betriebsrestaurant, Parkplätze für Rad und Auto sowie Stromladestellen für Elektro-Autos
  • Bikeleasing
  • Deutschlandticket

Ihre Aufgaben

  • Durchführung von Prüfungen ( u.a. Bauwerksprüfungen nach DIN 1076, Lagerprüfungen nach DIN 1337) an baulichen Anlagen der Schwebebahn  in Abstimmung mit den Bauwerksprüfingenieur*innen
  • Durchführung zeitnaher Dokumentation (SAP/PM)
  • Überwachung und Durchführung der Qualitätssicherung von Bauwerkslagern
  • Sonderprüfungen und kleinere Instandsetzungen an den Baulichen Anlagen

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Weiterbildung als Techniker*in Metallbau, Maschinenbau oder Bautechnik
  • Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Stahlbau
  • Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen sowie SAP-Kenntnisse

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Die Stelle bietet eine Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 9 des TV-N (Tarifvertrag Nahverkehrsbetriebe). Das Einstiegsgehalt ist abhängig von Ihrer einschlägigen Berufserfahrung und Qualifikation.

Darüber hinaus bieten wir:

  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage
  • Betriebliche Altersvorsorge und weitere Modelle zur Zukunftsvorsorge
  • Deutschland-Ticket, Bikeleasing, Stromladestellen für E-Bikes und Elektroautos
  • Energiekostenzuschuss auf WSW-Tarife

Wir möchten darauf hinweisen, dass die WSW-Unternehmensgruppe unaufgefordert zugesandte Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen nicht akzeptiert und diese umgehend vernichtet. Die WSW-Unternehmensgruppe wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen leisten. Sollte die WSW Unternehmensgruppe Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen erhalten, mit denen keine Rahmenvereinbarung besteht, und sollten diese Kandidat*innen zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.

Ansprechpartner

Stefan Kalverkamp Personalreferent