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Ihre Aufgaben

  • Sie sind zuständig für die Ausführung von Entstörungstätigkeiten im Gas- und Wasserverteilnetz im Wuppertaler Stadtgebiet.
  • Sie führen Erstmaßnahmen zur Gefahrenabwehr bei Entstörungseinsätzen im Verteilnetz der WSW durch.
  • Sie lokalisieren und klassifizieren Leckagen im Verteilnetz der WSW.
  • Sie erstellen Gas- und Wassernotversorgungen.
  • Sie führen Wartungs- und Inspektionsaufgaben im Gas- u. Wasserverteilnetz durch.
  • Sie führen Informations- und Beratungsgespräche mit unseren Kunden bei Störungsfällen. 

Das suchen wir

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker*in SHK, Gas- und Wasserinstallateur*in oder Industriemechaniker*in und haben  einschlägige Berufserfahrungen.
  • Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Gas- und Wasserrohrnetz und im Rohrleitungsbau mit.
  • Sie verfügen über IT-Kenntnisse (MS-Office, Lovion).
  • Sie treten sicher und freundlich gegenüber Kunden und Behörden auf.
  • Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und idealerweise auch C1E.
  • Sie haben die Bereitschaft am Wechselschichtdienst teilzunehmen.

Das suchen wir

Die Stelle bietet eine Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 7 des TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe). Das Einstiegsgehalt ist abhängig von Ihrer einschlägigen Berufserfahrung und Qualifikation.

Darüber hinaus bieten wir:

  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage
  • Betriebliche Altersvorsorge und weitere Modelle zur Zukunftsvorsorge
  • Attraktive Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Notfallbetreuung, Eltern-Kind-Büro)
  • Betriebsrestaurant mit gesunder und frischer Küche sowie Präventions- und Fitnessangebote
  • Deutschland-Ticket, Bikeleasing, Stromladestellen für E-Bikes und Elektroautos
  • Energiekostenzuschuss auf WSW-Tarife

Jetzt bewerben

Sie möchten einen entscheidenden Schritt gehen und mit uns zusammen Ihren und unseren Weg in die Zukunft gestalten? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich, wenn durch Vereinbarung sichergestellt werden kann, dass betriebliche Abläufe berücksichtigt werden. 

Die WSW-Unternehmensgruppe fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung wird mit Interesse entgegengesehen.

Wir möchten darauf hinweisen, dass die WSW-Unternehmensgruppe unaufgefordert zugesandte Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen nicht akzeptiert und diese umgehend vernichtet. Die WSW-Unternehmensgruppe wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen leisten. Sollte die WSW Unternehmensgruppe Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen erhalten, mit denen keine Rahmenvereinbarung besteht, und sollten diese Kandidat*innen zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.

Ansprechpartner

Eva Schwarze Personalreferentin