Sie behalten auch in komplexen Projekten den Überblick und entwickeln eigenständig Lösungen? Prozessoptimierung ist Ihre Stärke? Dann werden Sie Teil unseren Teams im Messwesen.
Wir sind Wegbereiter. Für heute und für morgen. Für Wuppertal.
Die WSW Netz GmbH ist eine Tochtergesellschaft der WSW Energie & Wasser AG und betreibt in der Stadt Wuppertal die Elektrizitäts- und Gasverteilernetze. Wuppertal, im Herzen des Bergischen Landes und zentral zwischen Rhein und Ruhr gelegen, hat rund 360.000 Einwohner. Die WSW Netz GmbH beschäftigt ca. 230 Mitarbeitende. Ihr obliegt die Durchführung aller netzseitigen Geschäfts- und Arbeitsabläufe gemäß Energiewirtschaftsgesetz. Das Unternehmen ist Teil des WSW-Konzerns mit rund 3.000 Beschäftigten.
Ingenieur (m/w/d) Daten- und Prozessmanagement
Ihre Aufgaben:
- Sie analysieren fachliche Anforderungen, erkennen Verbesserungspotenziale und treiben die Weiterentwicklung unserer Betriebsabläufe sowie der IT-Schnittstellen voran.
- Sie betreuen Systemanpassungen unserer IT-Dienstleister und begleiten die Umsetzung von der Konzeption über das Testing bis hin zur Freigabe.
- Sie wirken als Prozessexpert*in in Teilprojekten mit und bringen Ihre fachliche Perspektive ein.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
- Idealerweise bringen Sie Kenntnisse aus der Energiemesstechnik Strom (Zähler, Wandler, intelligente Messsysteme) und deren Abbildung im SAP-Umfeld mit.
- Sie bringen praxiserprobtes Erfahrungswissen in der Analyse und Optimierung von Prozessen mit.
- Mit Ihrer strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise bündeln Sie die Anforderungen verschiedener Stakeholder und setzen sie ergebnisorientiert um.
Wir bieten Ihnen:
Die Stelle bietet eine Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 10 des TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe) mit Perspektive auf Entgeltgruppe 11 TV-V. Das Einstiegsgehalt ist abhängig von Ihrer einschlägigen Berufserfahrung und Qualifikation.
Darüber hinaus bieten wir:
- Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) und 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage
- Home Office und flexible Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Modelle zur Zukunftsvorsorge
- Attraktive Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Notfallbetreuung, Eltern-Kind-Büro)
- Betriebsrestaurant mit gesunder und frischer Küche sowie Präventions- und Fitnessangebote
- Deutschland-Ticket, Bikeleasing, Stromladestellen für E-Bikes und Elektroautos
- Energiekostenzuschuss auf WSW-Tarife
Sie möchten einen entscheidenden Schritt gehen und mit uns zusammen Ihren und unseren Weg in die Zukunft gestalten? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich, wenn durch Vereinbarung sichergestellt werden kann, dass betriebliche Abläufe berücksichtigt werden.
Die WSW-Unternehmensgruppe fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung wird mit Interesse entgegengesehen.
Wir möchten darauf hinweisen, dass die WSW-Unternehmensgruppe unaufgefordert zugesandte Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen nicht akzeptiert und diese umgehend vernichtet. Die WSW-Unternehmensgruppe wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen leisten. Sollte die WSW Unternehmensgruppe Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen erhalten, mit denen keine Rahmenvereinbarung besteht, und sollten diese Kandidat*innen zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.
Ansprechpartner
Eva Schwarze Personalreferentin
