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Ihre Aufgaben

  • Erfassung und laufende Pflege der abrechnungsrelevanten Stammdaten der Geschäftspartner*innen für die Kostenverteilung
  • Um- und Abmeldungen bei Eigentümer- oder Mieterwechseln und Erstellung von entsprechenden Schlussrechnungen im Abrechnungssystem SAP IS-U
  • Planung der durch die Messdienstunternehmen zu erstellenden Kostenverteilungsrechnungen
  • Prüfung der selbständig erstellten Abrechnungseinzeldaten auf Vollständigkeit, Richtigkeit und Qualität
  • Sie bearbeiten telefonische, schriftliche und persönliche Geschäftsvorfälle und Reklamationen im Segment der Wärmeservicekunden

Ihr Profil

  • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar) erfolgreich absolviert
  • Sie verfügen idealerweise über Wissen hinsichtlich der gesetzlichen und verordnungsseitigen Vorgaben zur Verteilungsrechnung (zum Beispiel Heizkostenverordnung und AVB Fernwärme)
  • Sie haben ein sicheres Grundverständnis von energiewirtschaftlichen Themen und Prozessen
  • Sie beherrschen das System SAP IS-U sicher bzw. die gängigen Microsoft Office Anwendungen
  • Sie sind kundenorientiert und haben eine terminorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
  • Sie sind belastbar und verfügen über eine ausgeprägte Teamfähigkeit

Wir bieten

  • Home Office - Regelung
  • Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
  • 30 Urlaubstage, Gleitzeit und weitere flexible Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliche Altersvorsorge und diverse Präventions- und Fitnessangebote
  • Betriebsrestaurant, Parkplätze für Rad und Auto sowie Stromladestellen für Elektro-Autos
  • Bikeleasing
  • Deutschlandticket

Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich, wenn durch Vereinbarung sichergestellt werden kann, dass betriebliche Abläufe berücksichtigt werden. 

Die WSW-Unternehmensgruppe fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung wird mit Interesse entgegengesehen.

Wir möchten darauf hinweisen, dass die WSW-Unternehmensgruppe unaufgefordert zugesandte Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen nicht akzeptiert und diese umgehend vernichtet. Die WSW-Unternehmensgruppe wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen leisten. Sollte die WSW Unternehmensgruppe Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen erhalten, mit denen keine Rahmenvereinbarung besteht, und sollten diese Kandidat*innen zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.

Ansprechpartner

Thorsten Wedell