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Ihre Aufgaben:

  • Sie planen und realisieren Anschlüsse von dezentralen Anlagen im Rahmen erneuerbarer Energielösungen (insb. Photovoltaik und Ladeinfrastruktur).
  • Die technische Grundlagenermittlung und Lösungskonzeption gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
  • Sie erstellen Mess-, Schutz- und Regelkonzepte gemäß geltender technischer Anschlussregeln (insb. VDE-AR-N 4105 und 4110).
  • Sie sind beteiligt an der Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe an Dienstleister.
  • Sie koordinieren, überwachen und dokumentieren Baustellen zzgl. Abnahme, Abrechnung, Gewährleistungsüberwachung.
  • Sie begleiten die Anlagenzertifizierung durch Erstellung und Prüfung erforderlicher Dokumente.
  • Sie unterstützen im Vertriebsprozess bei technischen und vertraglichen Angebotsaspekten.
  • Die Mitarbeit bei der Entwicklung und Pflege von Standards ist ebenfalls Teil Ihrer Aufgabe.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen idealerweise über ein Studium im Bereich Elektrotechnik oder ein vergleichbares Studium / Qualifikation.
  • Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von Netzanschlüssen erneuerbarer Energieanlagen.
  • Sie haben Kenntnisse über geltende technische Anschlussregeln.
  • Projektmanagementkompetenz in technischen Projekten runden Ihr Profil ab.
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Team- und Konfliktfähigkeit sowie kundenorientiertes Verhalten.
  • Sie sind belastbar, flexibel und besitzen eine ausgeprägte Entscheidungsbereitschaft und Innovationsstärke.
  • Sie besitzen fortgeschrittene IT- Kenntnisse (MS-Office, CAD).
  • Führerschein der Klasse B erforderlich.

Das bieten wir:

  • Home Office.
  • Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V).
  • 30 Urlaubstage, Gleitzeit und weitere flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Betriebliche Altersvorsorge und diverse Präventions- und Fitnessangebote.
  • Betriebsrestaurant, Parkplätze für Rad und Auto sowie Stromladestellen für Elektro-Autos.

Wir möchten darauf hinweisen, dass die WSW-Unternehmensgruppe unaufgefordert zugesandte Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen nicht akzeptiert und diese umgehend vernichtet. Die WSW-Unternehmensgruppe wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen leisten. Sollte die WSW Unternehmensgruppe Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen erhalten, mit denen keine Rahmenvereinbarung besteht, und sollten diese Kandidat*innen zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.

Ansprechpartner

Maria-Christina Kleier