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Das bieten wir

  • Home Office - Regelung
  • Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
  • 30 Urlaubstage, Gleitzeit und weitere flexible Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliche Altersvorsorge und diverse Präventions- und Fitnessangebote
  • Betriebsrestaurant, Parkplätze für Rad und Auto sowie Stromladestellen für Elektro-Autos
  • Bikeleasing

 

Die Aufgaben

  • Unterstützung des betrieblichen Datenschutz- und Informationssicherheitsbeauftragten
  • Beratung und Betreuung von Fachabteilungen zu den Themen Datenschutz und Informationssicherheit, z. B. Beratung bei der Einführung neuer Technologien
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Organisation und Aufrechterhaltung des ISMS- und Datenschutzmanagementsystems, u. a. in den Themenfeldern Data-Breach, KI, Betroffenenrechte, Meldeprozesse und Datenschutzfolgenabschätzung sowie in den Bereichen Regelwerkserstellung und -pflege
  • Pflege der Dokumentation des Datenschutz- und Informationssicherheitsmanagementsystems
  • Dokumentation von Vorfällen und Sachverhalten des Datenschutzes und der Informationssicherheit
  • Vorbereitung und Durchführung von Schulungen in den Bereichen Datenschutz und Informationssicherheit

Das suchen wir

  • abgeschlossene kaufmännische oder IT-Ausbildung 
  • vertiefte informationstechnische Fachkenntnisse
  • idealerweise eine Zertifizierung im Bereich des Datenschutzes und/oder Informationssicherheit (oder Bereitschaft diese zu erwerben)
  • Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation der WSW-Unternehmensgruppe im Hinblick auf IT-Verfahren
  • Aufgeschlossenheit für neue, zukunftweisende Technologien
  • eine ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich und prägnant darzustellen

Jetzt bewerben

Sie möchten einen entscheidenden Schritt gehen und mit uns zusammen den Weg in eine digitale Zukunft gestalten? 

Wir freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter sowie geeigneter schwerbehinderter Menschen.

Wir möchten darauf hinweisen, dass die WSW-Unternehmensgruppe unaufgefordert zugesandte Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen nicht akzeptiert und diese umgehend vernichtet. Die WSW-Unternehmensgruppe wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen leisten. Sollte die WSW Unternehmensgruppe Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen erhalten, mit denen keine Rahmenvereinbarung besteht, und sollten diese Kandidat*innen zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.

Ansprechpartner

Stefan Kalverkamp Personalreferent