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Das bieten wir

  • Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
  • 30 Urlaubstage und 2 Gesundheitstage  
  • Betriebliche Altersvorsorge und diverse Präventions- und Fitnessangebote
  • Betriebsrestaurant, Parkplätze für Rad und Auto sowie Stromladestellen für Elektro-Autos
  • Home Office

Die Aufgaben

  • Systembetreuung der Prozessdatenerfassung des Netzleitsystems
  • Anbindung von Stationsleittechnik und Fernwirktechnik an das Netzleitsystem
  • Betreuung der Netzwerkinfrastruktur (Router, Switche und Verschlüsselungstechnik) zur Anbindung von Substationen an das Netzleitsystem
  • Administration von Server- und Clientsystemen sowie zugehöriger Prozesse wie Active Directory, Datenmanagement, Backup/Recovery und Systemhärtung
  • Planung, Durchführung und Koordination von Maßnahmen zur Erweiterung der Infrastruktur der Prozessdatenerfassung sowie der Leit- und Sicherheitstechnik 
  • Administration von Systemen zur Angriffserkennung sowie von KVM-Systemen 

Das suchen wir

  • Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Elektrotechnik/Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Sie besitzen berufliche Erfahrungen im Bereich der Systemadministration von Windows und Linux Serverbetriebssystemen
  • Sie haben gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Prozessdatennetzwerke, Fernwirktechnik, Prozessleittechnik und Übertragungstechnik 
  • Sie verfügen über Fachwissen im Umfeld der Administration von Routern, Switchen und Firewall Infrastruktur
  • Sie arbeiten selbständig und engagiert und sind bereit sich weiterzubilden  
  • Sie haben die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft  

Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich, wenn durch Vereinbarung sichergestellt werden kann, dass betriebliche Abläufe berücksichtigt werden. 

Die WSW-Unternehmensgruppe fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung wird mit Interesse entgegengesehen.

Wir möchten darauf hinweisen, dass die WSW-Unternehmensgruppe unaufgefordert zugesandte Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen nicht akzeptiert und diese umgehend vernichtet. Die WSW-Unternehmensgruppe wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen leisten. Sollte die WSW Unternehmensgruppe Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen erhalten, mit denen keine Rahmenvereinbarung besteht, und sollten diese Kandidat*innen zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.

Ansprechpartner

Thorsten Wedell